instructor20代から60代まで、幅広い世代の皆さまが参加された企業向け和太鼓チームビルディング。
男女比もほぼ半分ずつ。法被を纏った瞬間から、会場には一気に“粋なお祭りムード”が広がりました。
①「部署も世代も越えてひとつに」企業チームビルディングの全体像
- 参加者：日本企業21名
- 年齢層：20代〜60代
- 男女比：女性・男性ほぼ半数ずつ
- 目的：社内チームビルディング／交流促進
- 特徴：法被着用／掛け合い／チーム連携／輪になってのセッション
東京タワーエリア 担当 松風 零ニ じゅえり
企業研修や社内イベントで大切なのは、ただ盛り上がるだけではありません。
普段の業務では見えにくい表情が見え、世代や部署を越えて自然に会話が生まれ、最後には「一緒にやり切った」という実感が残ること。
和太鼓体験は、音を合わせる・動きを合わせる・声を出すというシンプルな要素で、短時間でもチームの空気を変えられる企業向けプログラムです。
②「最初の一打で空気が変わる」歓迎の模範演奏
模範演奏が始まると、自然に手拍子、拍手、歓声が広がります。
最初は少し緊張していた参加者の皆さまも、太鼓の響きに引き込まれ、会場全体が「見る」から「参加したい」へと変わっていきました。
③「真剣な表情が笑顔に変わる」基本練習のビフォー
最初は皆さま真剣な表情。
けれど、音が鳴り、リズムが合い始めると、自然と笑顔が広がります。
この「できた」という小さな達成感が、チームビルディングでは大きな意味を持ちます。
④「音が揃うとチームが動き出す」掛け合いと連携のアフター
続いて、掛け合い練習へ。
動きが加わり、声を出し、音の強弱を意識することで、ただ叩くだけではない“チームとしての表現”が生まれていきます。
躍動感、スピード感、チームの連携、そして表現力。どれも素晴らしく、まるでこの日だけの太鼓チームが結成されたようでした。
成功した瞬間には、自然とハイタッチ。
職場ではなかなか見えない、思い切り笑う姿や称え合う姿が生まれるのも、和太鼓チームビルディングの魅力です。
⑤「歌って踊って、職場では見えない表情が見える」体験のハイライト
実践編では、構えもリズムも安定し、参加者の皆さまが心から体験を楽しんでいる様子が印象的でした。
普段の職場ではなかなか見えない、歌う姿、踊る姿、思い切り笑う姿。
企業イベントに必要な“交流のきっかけ”が、自然に生まれていきます。
⑥「みんなで和になって輪になる」企業研修に和太鼓が選ばれる理由
最後は、みんなで和になり、輪になって、お祭りさながらの盛り上がりへ。
和太鼓は、古くから邪を払い、福を招く楽器とも言われています。
お互いの幸せを願い、音の波動を贈り合うように、全員でサンサン七拍子。
企業担当者様にとっての導入メリットは、次の通りです。
- 短時間で一体感が生まれる
- 年齢・性別・役職を越えて参加できる
- 運動が苦手な方でも楽しみやすい
- 声・動き・音を使うため記憶に残りやすい
- 社内懇親会・報奨旅行・福利厚生・周年行事に活用できる
- 日本文化体験として、海外ゲストやインバウンドにも展開しやすい
⑦「チームの絆が深まる時間に」参加者の一言
30代女性：
最初は緊張しましたが、音が揃った瞬間に一気に楽しくなりました。
40代男性：
普段話さないメンバーとも自然に盛り上がれて、良い交流になりました。
50代女性：
法被を着たことで気分も上がり、会社のイベントとしてとても印象に残りました。
60代男性：
世代を問わず一緒に楽しめるのが素晴らしいと思いました。
⑧「企業の空気を変える一打」まとめ
今回の和太鼓体験では、21名の皆さまが、音を通じて自然にひとつのチームになっていきました。
真剣な表情から始まり、笑顔、ハイタッチ、歌、踊り、最後は輪になっての一体感へ。
企業のチームビルディングに必要な「協力」「達成感」「交流」「記憶に残る体験」が凝縮された時間でした。
企業研修・社内懇親会・周年記念・報奨旅行・福利厚生イベントに、和太鼓チームビルディングをぜひご活用ください。
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